Maîtrisez votre budget avec un auditeur financier
Auditeur financier : un expert recherché par les entreprises
Le métier d’auditeur financier est réellement spécifique et il va bien au-delà de la simple compréhension et de l’analyse des chiffres d’une entreprise.
L’auditeur est aujourd’hui un interlocuteur privilégié du dirigeant d’entreprise et il est également un conseiller à l’œil averti et un manager, dont on ne peut plus se passer.
Bien évidemment, le rôle premier d’un auditeur financier est de pouvoirs suivre et comprendre les comptes d’une société, pour faire un bilan, mettre en exergue les points forts et soulever les faiblesses. Dans la pratique, il doit aussi aussi être à l’écoute des marchés financiers, afin de pouvoir suivre les évolutions (tant au niveau légal qu’économique) et ainsi aider ses clients à prendre des décisions stratégiques afin de pouvoir assurer la pérennité de leur entreprise, mais aussi de la faire grandir.
La relation client est également un point essentiel du travail de l’auditeur, car c’est elle qui permet des échanges constructifs et, par extension, la réussite de chaque mission.
En qualité d’auditeur financier, le spécialiste peut et doit donc acquérir une expertise sur des secteurs d’activités très diversifiés et aider des entreprises de toutes taille (de la PME à la multinationale) à répondre à des problématiques financières très différentes. Plus de détails sur le métier ici.
Recrutez un auditeur avec un pro reconnu
Pour aider les entrepreneur dans leur recherche d’un interlocuteur compétent et réactif pour leur audit financier en entreprise, Le cabinet de recrutement Selescope met en place un processus de recrutement d’auditeurs financiers juniors et seniors de qualité, privilégiant les filières d’excellence (Bac + 5) mais aussi la personnalité et la motivation. Contrairement aux sites de recrutement classique, ce cabinet est entièrement à l’écoute problématiques des entreprises et base ses recherches non sur le CV, mais sur la personne. Fort d’un réseau fortement développé et d’une grande expérience, Selescope est donc en mesure de vous proposer rapidement des candidats sérieux, en phase avec votre entreprise. Pour en savoir plus : http://www.selescope.com/cabinet-conseil-recrutement-cadre/vision/.
